Innerbetriebliche Mediation
Menschen beim Finden einvernehmlicher Lösungen unterstützen

Wir wenden uns mit unserem Angebot an Führungskräfte, MitarbeiterInnen und Gruppen/Teams, die sich bei der Bearbeitung eines Konflikts von einer neutralen, vertrauensvollen Person unterstützen lassen wollen.

In einer Mediation tritt die Mediatorin/der Mediator nicht als "Schiedsrichter/-in" auf, sondern unterstützt die Konfliktparteien in einem strukturierten Verfahren gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, die nachhaltig für alle zur Klärung und Handlungsfähigkeit führt.

Ihr Nutzen / Ihre Chancen:

• Ganzheitliche Situationsanalyse durch Beteiligung aller Betroffenen
• Umsetzbare, nachhaltige Lösungen für die Situation
• Reduktion der Kosten, die durch die "gebundenen Energien durch den Konflikt" von Beteiligten und Betroffenen entstehen (zB Einbußen in der Effektivität und Effizienz durch mangelnde Abstimmung oder Informationsweitergabe)
• Wiederherstellung bzw. Entwicklung eines konstruktiven Arbeitsklimas
• Wiederherstellung der vollen Handlungsfähigkeit von Beteiligten und Betroffenen
• Förderung von Eigenverantwortlichkeit
• Verbessertes gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse